[HOT] 25 đơn hàng đi Nhật cho NAM lương 30-50 triệu

Trong những năm gần đây, Nhật Bản đã trở thành một trong những điểm đến hấp dẫn cho người lao động Việt Nam, đặc biệt là các đơn hàng dành cho nam giới. Với mức lương hấp dẫn từ 30-50 triệu đồng mỗi tháng, các công việc tại Nhật Bản không chỉ mang lại thu nhập cao mà còn đảm bảo chế độ đãi ngộ tốt. Trong bài viết này, chúng ta sẽ đi vào chi tiết về các thông tin liên quan đến đơn hàng nam đi Nhật.

Thủ tục đơn hàng Nam đi Nhật

Việc chuẩn bị và nộp hồ sơ cho đơn hàng nam đi Nhật có thể gồm các bước sau:

Tìm hiểu yêu cầu công việc: Xem xét các yêu cầu công việc, kỹ năng cần thiết và ngành nghề phù hợp với đơn hàng bạn quan tâm.

Chuẩn bị hồ sơ: Chuẩn bị các giấy tờ cần thiết, bao gồm hồ sơ cá nhân, bằng cấp, chứng chỉ, sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, và các văn bằng, chứng chỉ có liên quan.

Nộp hồ sơ: Gửi hồ sơ của bạn cho đơn vị tuyển dụng hoặc công ty môi giới.

Phỏng vấn và kiểm tra năng lực: Tham gia phỏng vấn và kiểm tra năng lực để xác định khả năng làm việc của bạn.

Xin visa Nhật Bản: Sau khi được chấp nhận, tiến hành thủ tục xin visa tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Nhật Bản.

Cách xin visa Nhật Bản cho đơn hàng nam

Để xin visa Nhật Bản cho đơn hàng nam đi làm việc, bạn cần tuân thủ các bước sau:

Tìm hiểu loại visa phù hợp: Tìm hiểu về các loại visa lao động như visa Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, hay visa Engineer/Specialist in Humanities/International Services (đối với ngành IT, kỹ thuật).

Thu thập giấy tờ: Chuẩn bị giấy tờ cá nhân, xác nhận từ đơn vị tuyển dụng ở Nhật Bản, hợp đồng lao động, thông tin về công việc, giấy chứng nhận kỹ năng, bảo hiểm y tế và các giấy tờ khác theo yêu cầu.

Điền đơn xin visa: Điền đầy đủ thông tin vào đơn xin visa và đính kèm các giấy tờ đã thu thập.

Nộp hồ sơ visa: Gửi hồ sơ và đơn xin visa cho Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Nhật Bản gần nhất.

Thực hiện phỏng vấn (nếu có): Nếu yêu cầu, bạn sẽ tham gia buổi phỏng vấn để xác minh thông tin và mục đích của việc làm tại Nhật Bản.

Theo dõi quá trình xét duyệt: Kiên nhẫn chờ đợi quá trình xét duyyệt visa của bạn. Theo dõi thông tin và cập nhật trạng thái của hồ sơ để biết kết quả.

Nhận visa và chuẩn bị nhập cảnh: Sau khi hồ sơ được chấp thuận, bạn sẽ nhận được visa Nhật Bản. Tiếp theo, hãy chuẩn bị cho quá trình nhập cảnh và di chuyển tới Nhật Bản.

Xem thêm: https://laodong24h.vn/top-truong-nhat-ngu-tot-nhat-o-fukuoka-nhat-ban/

Điều kiện tuyển chọn lao động nam đi Nhật

Các đơn hàng nam đi Nhật thường có một số yêu cầu và điều kiện chung sau:

Tuổi: Thường từ 18 đến 30 tuổi, tùy thuộc vào yêu cầu của từng đơn hàng.

Tình trạng hôn nhân: Có thể yêu cầu là độc thân hoặc không có con.

Sức khỏe: Được yêu cầu có sức khỏe tốt và không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.

Trình độ học vấn: Thường yêu cầu tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, có thể yêu cầu trình độ cao hơn.

Kỹ năng và kinh nghiệm: Tùy thuộc vào từng ngành nghề, các đơn hàng có thể yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể.

Ngành nghề phổ biến cho đơn hàng nam đi Nhật

Có nhiều ngành nghề phổ biến mà nam giới Việt Nam có thể xin vào làm việc tại Nhật Bản. Dưới đây là một số ví dụ:

Công nghệ thông tin (IT): Lập trình viên, nhân viên hỗ trợ kỹ thuật, quản trị hệ thống.

Cơ khí: Kỹ sư cơ khí, kỹ thuật viên gia công cơ khí, lắp ráp máy móc.

Xây dựng: Thợ xây, kỹ sư xây dựng, kỹ thuật viên thi công.

Chế biến thực phẩm: Công nhân sản xuất thực phẩm, nhân viên chế biến thủy hải sản.

Y tế: Y tá, điều dưỡng viên, kỹ thuật viên nha khoa.

Mức lương và chế độ đãi ngộ cho đơn hàng nam Nhật

Mức lương và chế độ đãi ngộ cho đơn hàng nam đi Nhật thường rất hấp dẫn. Mức lương thường dao động từ 30-50 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào ngành nghề và trình độ kỹ thuật. Ngoài lương cơ bản, các công ty Nhật Bản thường cung cấp các chế độ đãi ngộ như:

Trợ cấp ăn, ở: Đơn hàng thường cung cấp chỗ ở miễn phí hoặc hỗ trợ tiền thuê nhà, cung cấp bữa ăn theo ca làm việc.

Bảo hiểm y tế: Được tham gia bảo hiểm y tế để đảm bảo các chi phí điều trị và khám chữa bệnh.

Tiền thưởng và phụ cấp: Có thể nhận được tiền thưởng dựa trên hiệu suất công việc và các phụ cấp khác như làm việc trong môitrường khó khăn, làm thêm giờ, hoặc làm việc vào ngày nghỉ.

Thời gian làm việc và nghỉ ngơi trong đơn hàng nam Nhật

Thời gian làm việc và nghỉ ngơi trong đơn hàng nam đi Nhật thường tuân theo quy định của công ty và luật lao động Nhật Bản. Thông thường:

Thời gian làm việc: Đa số công việc tại Nhật Bản làm theo hình thức toàn thời gian, từ 8-9 giờ/ngày và 40-48 giờ/tuần.

Ngày nghỉ: Các công ty thường có hai ngày nghỉ trong tuần, thường là thứ bảy và chủ nhật. Ngoài ra, còn có các ngày lễ và kỳ nghỉ hàng năm theo quy định của Nhật Bản.

Đào tạo trước khi đi Nhật Bản cho công việc nam

Trước khi đi làm việc tại Nhật Bản, các công ty thường cung cấp đào tạo để chuẩn bị cho công việc và cuộc sống tại đất nước này. Đào tạo có thể bao gồm:

Tiếng Nhật: Được đào tạo về tiếng Nhật để có thể giao tiếp và làm việc hiệu quả với đồng nghiệp và người dân địa phương.

Kỹ năng công việc: Được huấn luyện về kỹ năng, công nghệ và quy trình làm việc cụ thể liên quan đến ngành nghề của bạn.

Văn hóa và phong tục Nhật Bản: Hiểu về văn hóa, phong tục và quy tắc xã hội của Nhật Bản để thích nghi tốt hơn với môi trường làm việc và cuộc sống tại đây.

Quy trình nhập cảnh và di chuyển tại Nhật Bản cho đơn hàng nam

Sau khi nhận được visa Nhật Bản, bạn cần tuân theo quy trình nhập cảnh và di chuyển tại đất nước này. Dưới đây là một số điểm quan trọng:

Điểm nhập cảnh: Thông thường, bạn sẽ nhập cảnh tại các sân bay quốc tế lớn như Sân bay Narita, Sân bay Haneda, hoặc Sân bay Kansai.

Kiểm tra an ninh và hải quan: Trong quá trình nhập cảnh, bạn sẽ phải trải qua kiểm tra an ninh và hải quan, nơi họ có thể kiểm tra hành lý và giấy tờ của bạn.

Thông báo địa chỉ lưu trú: Bạn cần thông báo địa chỉ lưu trú tại Nhật Bản cho cảnh sát địa phương.

Thẻ đăng ký ngoại kiều (gaijin card): Bạn sẽ nhận được thẻ đăng ký ngoại kiều, còn được gọi là “gaijin card,” từ chính quyền địa phương.

Chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm cho đơn hàng nam đi Nhật

Trong quá trình làm việc tại Nhật Bản, chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm là rất quan trọng. Dưới đây là một số điểm cần lưu ý:

Bảo hiểm y tế: Bạn sẽtham gia vào hệ thống bảo hiểm y tế của Nhật Bản, nhằm đảm bảo các chi phí điều trị và chăm sóc sức khỏe.

Khám sức khỏe định kỳ: Thường xuyên tham gia khám sức khỏe định kỳ do công ty cung cấp để kiểm tra và duy trì sức khỏe.

Chế độ bảo hiểm tai nạn: Các công ty thường mua bảo hiểm tai nạn cho nhân viên để bảo vệ trong trường hợp xảy ra sự cố hoặc tai nạn lao động.

Chăm sóc tâm lý: Một số công ty cung cấp dịch vụ chăm sóc tâm lý hoặc hỗ trợ tư vấn cho nhân viên khi cần thiết.

Kết luận

Đơn hàng nam đi Nhật mang lại cơ hội việc làm có thu nhập cao và chế độ đãi ngộ tốt. Quá trình chuẩn bị hồ sơ và xin visa Nhật Bản có thể đòi hỏi một số thủ tục, nhưng được hỗ trợ bởi các đơn vị tuyển dụng và công ty môi giới. Khi đến Nhật Bản, bạn sẽ được đào tạo và có thể tham gia vào các ngành nghề phổ biến. Hãy lưu ý về quy trình nhập cảnh, chăm sóc sức khỏe và tuân thủ các quy định lao động.