Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu? Mức lương cơ bản khi làm việc tại Nhật là bao nhiêu? lương các tỉnh theo ngành nghề? Mức lương của người Nhật, phụ thuộc vào nhiều yếu tố như lương cơ bản của thực tập sinh, lương thực tế, làm thêm tăng ca nhiều hay ít. Vì ,mức lương cơ bản của người lao động đi xuất khẩu lao động tại Nhật trong vài năm lại đấy có nhiều sự thay đổi do tỷ giá đồng Yên biến động mạnh cũng như nhiều hỗ trợ từ chính phủ Nhật Bản. Chính vì vậy, đây là vấn đề luôn được người lao động quan tâm và đặt câu hỏi “XKLĐ Nhật Bản lương bao nhiêu?”
Để giúp người lao động hiểu rõ hơn về vấn đề này, đội ngũ cán bộ tư vấn và ban quản trị laodong24h.vn sẽ giải đáp rõ nhất những thông tin này
MỤC LỤC
Để tính được xuất khẩu lao động Nhật Bản hưởng lương bao nhiêu? hãy xem 1 ví dụ dưới đây
Bỏ vốn hơn 100 triệu đi Xuât khẩu lao động
– Lương sau khi trừ nhà, điện, nước, thuế , bảo hiểm…: trung bình 20-25 triệu/tháng.
– Tiền ăn : 5 triệu/ tháng
Tổng thu nhập 1 năm – chi phí cố định: ( 20 triệu x 12)-(5 triệu x 12) = 240 triệu – 60 triệu = 180 triệu ( với mức lương thấp nhất và chưa tính lương làm thêm)
Sau 3 năm về nước: 540 triệu ( chưa tính làm thêm và với mức lương thấp nhất) + 90 – đến 120 triệu tiền bảo hiểm được trả lại sau 3 năm.
+ Sau khi về nước, nếu các bạn có trình độ tiếng N3 trở lên thì cơ hội việc làm với mức lương khởi điểm 10 triệu là điều dễ dàng như trở bàn tay.
Như vậy so với làm việc tại Việt Nam, số tiền để ra được của những lao động đi Nhật là cao hơn khá nhiều. Với cách nhìn đơn giản như vậy thì chúng ta thấy rằng đi làm việc tại Nhật đương nhiên sẽ có nhiều tiền hơn đi làm trong nước.
Lương cơ bản của thực tập sinh Nhật Bản và các yếu tố ảnh hướng đến lương
Đi thực tập sinh kỹ năng là chương trình phổ biến nhất hiện nay dành cho những lao động nước ngoài đến làm việc ở Nhật Bản. Người lao động đi theo chương trình này sẽ được Luật lao động Nhật Bản đảm bảo các chế độ lương thưởng theo quy định của chính phủ Nhật Bản. Thực tập sinh được trả theo mức lương cơ bản dành cho lao động phổ thông, do vậy mức lương thường không phân biệt theo nghành nghề công nghiệp, nông nghiệp, xây dựng,…
Hiện tại, mức lương cơ bản của Thực tập sinh khoảng 120.000 đến 150.000 Yên/tháng. Tính theo tỷ giá mới nhất đầu tháng 11/201 là 1 Yên = 216.00 đồng, mức lương tương đương 25.920.000 đến 32.400.000 đồng/tháng. Cụ thể thì trong hợp đồng lương của Thực tập sinh, thu nhập được tính theo giờ khoảng 750 đến 870 yên/giờ (theo quy định). Đây là lương chưa tính làm thêm hoặc có chỉ số phụ khác. Để đạt được con số lương như vậy không đơn giản, vậy thì người lao động Nhật Bản bị những yếu tố nào ảnh hưởng đến lương của họ?
Thuế: Thuế thu nhập cá nhân thực tế đã được xí nghiệp trừ thằng vào lương hàng tháng, mức thuế này phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau như khu vực, ngành nghề…
Bảo hiểm: Thực tập sinh sang Nhật được đóng 2 đến 3 loại bảo hiểm và tổng trừ khoảng 15.000 – 20.000 Yên/tháng.
Được khám chữa bệnh định kỳ không mất phí, mọi vấn đề liên quan đến sức khỏe Thực tập sinh có thể báo ngay cho xí nghiệp hoặc nghiệp đoàn quản lý để được đưa đi khám, chữa trị. Sau khi hết hạn hợp đồng, Thực tập sinh được nhận lại các khoản trích từ bảo hiểm nhân thọ (gọi là tiền nenkin).
Thuê nhà + đi lại: Các thực tập sinh phải tự thuê nhà để ăn ở và sinh sống. Hầu hết các công ty Nhật đều có những nhà ở nội trú cho thực tập sinh. Chi phí thuê nhà khoảng 15.000 yên/tháng, đi lại phương tiện công cộng hoặc xe đạp khoảng 10.000 yên/tháng.
Ăn uống: Tiền ăn uống hàng tháng bên Nhật khá đắt đỏ, thường rơi vào khoảng 30.000 yên/tháng.
Đó là những khoản tối thiểu mà thực tập sinh cần chi trả mỗi tháng. Với số tiền chi trả trên, cần phải sống rất tiết kiệm và chưa kể những phụ phí như : không có bất kỳ một chuyến đi chơi hay thăm bạn bè nào trong một tháng liền. Đây là những khoản chi của thực tập sinh khi ở Nhật Bản, các bạn muốn tìm hiểu chi phí phải trả trước khi sang Nhật như phí xuất cảnh, phí bảo lãnh.
Vậy đi xkld Nhật lương bao nhiêu và thu nhập thực tế
Lương trả trực tiếp qua thẻ ngân hàng của thực tập sinh không thông qua cá nhân nào khác. Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản thực lĩnh của Thực tập sinh thường từ 120.000 đến 180.000 Yên/tháng (đã tính cả tăng ca). Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Nhật để ra được 23.000.000 đến 36.000.000 đồng (tùy vào khả năng lao động). Đây là khoản thu nhập cao đối với lao động Việt Nam, tuy nhiên đây là thu nhập tính trung bình.
Tu nghiệp sinh Nhật lương bao nhiêu khi làm thêm ?
Lương của thực tập sinh được tính theo giờ, mỗi tuần làm từ 40 – 44h theo quy định của xí nghiệp. Thông thường hệ số cho mỗi giờ làm thêm từ 1,25-2 tùy thuộc vào tính chất của giờ làm thêm.
Ví dụ: mức lương người A là 140.000, người B là 120.000. Cả hai đều mỗi tuần làm 40h và 1 tháng có 28 ngày, mức thu nhập mỗi giờ của A=875 và B=750. => A có lương thực lĩnh là 100.000 Yên, B là 80.000.
– Nếu 1 tuần B làm thêm 1 ngày thứ 7 thì => thu nhập làm thêm của B = 750*8*4*1,35 = 32.400 (hệ số làm thêm 1,35, 4 tuần và thứ 7 làm 8 tiếng). Như vậy tổng thu nhập của B là 152.400 Yên, cao hơn A dù mức lương cơ bản thấp hơn rất nhiều.
Vậy nên nếu người A đã có mức lương mỗi giờ cao sẵn rồi mà cũng đi làm thêm thì thu nhập mỗi tháng sẽ tăng lên nhiều hơn hẳn so với không làm thêm.
Đó là những yếu tố ảnh hưởng ít nhiều để lương của lao động xuất khẩu Nhật Bản khi làm việc tại Nhật Bản. Ngoài ra, cách tính lương cho thực tập sinh còn phụ thuộc vào khu vực, thành phố khác nhau; ngành nghề làm việc; tính chất công việc nặng hay nhẹ; khung lương của xí nghiệp đang làm việc.
Hãy liên hệ với chúng tôi để được định hướng tương lai và nghề nghiệp vững chắc cho bạn.
———————————————
⭐ VIỆC LÀM NGOÀI NƯỚC – KIẾN TẠO TƯƠNG LAI
♦ Cổng thông tin xuất khẩu lao động trực tuyến uy tín
♦ Hotline: 0848.93.1888 ( call/zalo)
